Tentative de vol des Congés par l'entreprise : "C'est illégal certes, mais nous n'avons pas le temps !"
La direction d'Air France, probablement grisée par l'arrivée de notre nouveau Président Directeur Général, se lance dans une opération périlleuse de dénonciation. Périlleuse, tout d'abord puisqu'elle s'attaque sans complexe à nos acquis sociaux au risque de déclencher un conflit majeur, mais aussi périlleuse puisque la tentative de passage en force sur les congés est tout simplement illégale. Et, oui nous avons un accord d'entreprise qui, s'il est dénoncé, s'appliquera encore pendant 12 mois et imposera 3 mois pour renégocier ...
SERVICE GARANTI : Un projet de loi bête, méchant et inefficace !
Mercredi, 01 Février 2012 16:37
Le gouvernement, à quelques mois de l'élection présidentielle, décide de passer en force l'instauration d'un "service garanti", inspiré du service minimum instauré dans les transports urbains.
Si ce projet aboutit, chaque salarié devra individuellement se déclarer auprès de sa hiérarchie 48 heures avant le début du mouvement de grève....
Nous appelons l'ensemble des salariés d'Air France à un mouvement de grève du lundi 6 février au Jeudi 9 février 2012.
Deux semaines après les annonces de la direction, la colère et l’indignation parcourent les différents secteurs de l’entreprise. Les salariés et leurs acquis sont une fois de plus désignés comme des boulets qui empêchent l’entreprise d’avancer. Ceci est vécu comme insupportable et injuste par les véritables créateurs de richesses au quotidien.
Qui ment ? L’ancienne équipe dirigeante ou la nouvelle ?
Escale Air France de Munich : Danger pour l'emploi !
Lundi, 23 Janvier 2012 17:49
Le Ministre des Transports, Thierry Mariani, a déclaré avoir appris avec satisfaction qu'Air France ne prévoyait pas de réduire l'emploi dans ses efforts de redressement.
En réalité, Air France a déjà lancé des procédures de sous-traitance (suppressions de postes) mais de manière très discrète et astucieuse car HORS de France (Allemagne 150 personnes, Autriche, Espagne...).
Pour des motifs "élyséens", AIR FRANCE s'abstient de toucher à l'emploi dans l’Hexagone en s’attaquant, dans un premier temps, aux agents Air France des escales européennes. Il s'agit en l'occurrence d'une discrimination liée au simple lieu de travail, bassement motivée par des complaisances politiques et non conforme aux règles européennes en la matière.
En réponse à ces mesures arbitraires et face au refus de la Direction Allemagne d’AF-KLM de négocier un « contrat social et salarial » (Sozialtarifvertrag) avec le syndicat VERDI, le personnel AF-KLM de l’Escale de MUNICH, en coordination avec le syndicat VERDI, a marqué son refus de ces mesures et a organisé une grève d’avertissement de 4 heures samedi 21 janvier 2012.
La CGT Air France soutient cette grève et construit la riposte avec l’ensemble des syndicats européens et mondiaux qui défendent les salariés Air France des escales Internationales.
Tentative de vol des Congés par l'entreprise : "C'est illégal certes, mais nous n'avons pas le temps !" 
Le gouvernement, à quelques mois de l'élection présidentielle, décide de passer en force l'instauration d'un "service garanti", inspiré du service minimum instauré dans les transports urbains.
